| INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO
Al fine di favorire la formazione continua dei lavoratori in modo da mantenere o accrescerne l’occupabilità a fronte di contesti produttivi particolarmente dinamici, LA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO – Servizio Rapporti Comunitari e Sviluppo locale - Ufficio Fondo Sociale Europeo E L’ENTE FOR.ES. FORMAZIONE E SVILUPPO S.R.L..- CON IL CONCORSO FINANZIARIO DELL’UNIONE EUROPEA, FONDO SOCIALE EUROPEO E DEL MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI, ORGANIZZANO I SEGUENTI CORSI DI FORMAZIONE
MIGLIORA L’EFFICIENZA GESTIONALE:
STRUMENTI PER IL CONTROLLO ECONOMICO-FINANZIARIO D’IMPRESA
COMPETENZE PROFESSIONALI OFFERTE:
Fornire a 10 persone occupate, collaboratori, autonomi o titolari, provenienti prioritariamente da piccole e micro imprese idonee conoscenze di supporto relativamente alle metodologie di calcolo dei costi, all’impostazione e adeguamento dei sistemi di contabilità analitica e alle analisi per le decisioni, sviluppando contestualmente capacità di impostare adeguati sistemi di budget e reporting.
ARTICOLAZIONE E CONTENUTI DELL’INTERVENTO:
Il corso ha una durata di 82 ore così articolate: controllo direzionale ed analisi economico-finanziaria; i costi per le analisi e le decisioni; le tecnologie informatiche a supporto dell’impresa; sistemi di contabilità analitica e sistemi di budget e reporting
GESTIONE IMPRENDITORIALE E MANAGERIALE DELLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA:
UN KIT DI SOLUZIONI EFFICACI PER LE AZIENDE CHE VOGLIONO CRESCERE
COMPETENZE PROFESSIONALI OFFERTE:
Fornire a 10 lavoratori dipendenti, autonomi o titolari di piccole e medie imprese, anche artigianali, competenze tecnico-gestionali connesse al controllo di gestione aziendale e all’ottimizzazione degli aspetti finanziari e fiscali, in funzione sia del cambiamento innovativo d’impresa, sia delle dinamiche evolutive concernenti il contesto normativo ed aziendale.
ARTICOLAZIONE E CONTENUTI DELL’INTERVENTO:
Il corso ha una durata di 98 ore così articolate: organizzazione aziendale; il bilancio d’esercizio; concetti e criteri per l’analisi dei costi; le riclassificazioni di bilancio e le analisi economico-finanziarie; il controllo direzionale; le tecnologie informatiche a supporto dell’impresa
GESTIONE DEL RICAMBIO GENERAZIONALE:
STRUMENTI PER MIGLIORARE L’EFFICIENZA ORGANIZZATIVA D’IMPRESA
COMPETENZE PROFESSIONALI OFFERTE:
Formare 10 parenti di imprenditori che intendono modificare l’assetto organizzativo ed il sistema di deleghe all’interno dell’azienda, in funzione di una maggiore presa di responsabilità da parte dei subentranti, fornendo loro modelli e strumenti applicativi concretamente utilizzabili nelle diverse realtà aziendali di provenienza.
ARTICOLAZIONE E CONTENUTI DELL’INTERVENTO:
Il corso ha una durata di 82 ore così articolate: il rinnovamento strategico da una generazione all’altra; i rapporti famiglia-impresa ed i processi di ricambio generazionale; lo sviluppo organizzativo da una generazione all’altra; le informazioni economiche a supporto delle decisioni imprenditoriali
MODALITÀ DI FREQUENZA ED AGEVOLAZIONI PREVISTE: Tutti i corsi, completamente gratuiti, inizieranno durante il mese di maggio e si svolgeranno prevalentemente in orario serale, prevedendo un impegno di due o tre sere a settimana. Al termine del percorso è previsto il rilascio di un certificato di frequenza a coloro che avranno frequentato almeno il 70% delle ore complessive ed ottenuto un giudizio finale positivo.
MODALITÀ E TERMINE ULTIMO PER LA SEGNALAZIONE DI DISPONIBILITÀ:
L’adesione a uno o più corsi potrà pervenire a Formazione e sviluppo s.r.l., Via Brennero 117 a Trento entro il 30 aprile p.v. Il modulo per segnalare la propria disponibilità (scaricabile anche dal sito ) può essere consegnato a mano, oppure spedito mezzo posta o inviato via fax al numero 0461 420508 allegando in questi ultimi due casi una fotocopia della carta d’identità e del codice fiscale
MODALITÀ DI SELEZIONE E TITOLI DI PREFERENZA:
E’ obbligatorio il domicilio in Provincia di Trento, con precedenza ai residenti. Nel caso in cui le richieste di adesione dovessero superare il numero minimo previsto per ogni corso (10 unità), verrà effettuata una selezione basata su colloqui motivazionali individuali. L’eventuale prova di selezione, la cui data verrà comunicata successivamente, si svolgerà presso la sede di Formazione e Sviluppo.
SEDE DI SVOLGIMENTO:
La sede dei corsi è presso la struttura formativa della società Formazione e Sviluppo s.r.l., Via Brennero, 117 a Trento.
PER ULTERIORI INFORMAZIONI:
contattare telefonicamente o di persona: Formazione e Sviluppo s.r.l. Via Brennero 117 – TRENTO tel. 0461 420655 fax. 0461 420508, |
