Apprendistato

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Apprendistato professionalizzante

L'apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro, rivolto a giovani tra i 18 ed i 29 anni compiuti che possono essere assunti in tutti i settori di attività, privati o pubblici. Nel caso di possesso di qualifica professionale l’età minima scende a 17 anni.
La durata del contratto non può essere inferiore ai 6 mesi e superiore a tre anni, cinque per i profili professionali caratterizzanti la figura dell’artigiano individuati dalla contrattazione collettiva di riferimento.
E’ caratterizzato da un contenuto formativo; il datore di lavoro è vincolato per legge a garantire la formazione necessaria per acquisire competenze professionali adeguate al ruolo e alle mansioni per cui il giovane è stato assunto. L’apprendista ha, a sua volta, l’obbligo di seguire il percorso formativo, che può essere svolto internamente ed esternamente all’azienda.
E’ infine un contratto di lavoro per il conseguimento di una qualifica professionale  attraverso una formazione trasversale e professionalizzante.
La formazione professionalizzante, cioè quella volta all'acquisizione delle competenze tecnico-professionali, è svolta sotto la responsabilità dell’azienda ed ha una durata stabilita dai singoli accordi interconfederali e contratti collettivi nazionali.
La formazione di base e trasversale, integra la formazione professionalizzante ed è offerta gratuitamente da Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento.
For.es. – Formazione e Sviluppo garantisce la formazione di base e trasversale per gli apprendisti assunti dopo il 1 gennaio 2017 e propone la propria offerta formativa, attraverso i buoni voucher dell’Agenzia del Lavoro di Trento che permettono all’azienda di scegliere il proprio partner formativo e fruire GRATUITAMENTE della formazione obbligatoria
Fores Formazione e sviluppo offre, per tutte le qualifiche di tutti i settori economici i seguenti servizi:

- richiesta e gestione del voucher formativo
- identificazione del progetto formativo più idoneo alle esigenza professionali dell'apprendista
- stesura piano formativo
- erogazione della formazione trasversale obbligatoria
- consulenza per tutor aziendali e supporto continuativo all'apprendista
- registrazione e monitoraggio della formazione avvenuta
- Valutazione finale delle conoscenze e delle abilità acquisite nell’intervento formativo
- Rilascio attestazione di frequenza


La durata della formazione di base e trasversale è determinata dalla normativa vigente per l’intero periodo di apprendistato sulla base del titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione: 120 ore per la durata del contratto per gli apprendisti privi di titolo di studio, in possesso di licenza elementare e/o della sola licenza di scuola secondaria di I grado (licenza media);

80 ore per la durata del contratto per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale;

40 ore per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo almeno equivalente.
Calendario
Modulo Titolo ore data orario       docente sede
TRA A1 - 9e/18 ESSERE APPRENDISTI OGGI 4 lun 29/10/18 08:30 12:30     Tiziana Tomasi TRENTO  Via Pranzelores 41
TRAB1 - 9e/18 DESCRIZIONE DEL SISTEMA IMPRESA 8 lun 29/10/18     13:30 17:30 Antonella Cava
mar 30/10/18 08:30 12:30
TRA C1 -9e/18 ASPETTI CARATTERIZZANTI LA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO 12 mar 30/10/18     13:30 17:30 Sergio Baldessari
lun 05/11/18 08:30 12:30 13:30 17:30
TRAA56 -9e/18 GESTIONE DEL PROPRIO STIPENDIO TRA RISPARMIO E CONSUMO 8 mar 06/11/18 08:30 12:30 13:30 17:30 Alessandro Moschini

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Tel: 0461 420655