Apprendistato

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Apprendistato professionalizzante

L'apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro, rivolto a giovani tra i 18 ed i 29 anni compiuti che possono essere assunti in tutti i settori di attività, privati o pubblici. Nel caso di possesso di qualifica professionale l’età minima scende a 17 anni.
La durata del contratto non può essere inferiore ai 6 mesi e superiore a tre anni, cinque per i profili professionali caratterizzanti la figura dell’artigiano individuati dalla contrattazione collettiva di riferimento.
E’ caratterizzato da un contenuto formativo; il datore di lavoro è vincolato per legge a garantire la formazione necessaria per acquisire competenze professionali adeguate al ruolo e alle mansioni per cui il giovane è stato assunto. L’apprendista ha, a sua volta, l’obbligo di seguire il percorso formativo, che può essere svolto internamente ed esternamente all’azienda.
E’ infine un contratto di lavoro per il conseguimento di una qualifica professionale  attraverso una formazione trasversale e professionalizzante.
La formazione professionalizzante, cioè quella volta all'acquisizione delle competenze tecnico-professionali, è svolta sotto la responsabilità dell’azienda ed ha una durata stabilita dai singoli accordi interconfederali e contratti collettivi nazionali.
La formazione di base e trasversale, integra la formazione professionalizzante ed è offerta gratuitamente da Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento.
For.es. – Formazione e Sviluppo garantisce la formazione di base e trasversale per gli apprendisti assunti dopo il 1 gennaio 2017 e propone la propria offerta formativa, attraverso i buoni voucher dell’Agenzia del Lavoro di Trento che permettono all’azienda di scegliere il proprio partner formativo e fruire GRATUITAMENTE della formazione obbligatoria
Fores Formazione e sviluppo offre, per tutte le qualifiche di tutti i settori economici i seguenti servizi:

- richiesta e gestione del voucher formativo
- identificazione del progetto formativo più idoneo alle esigenza professionali dell'apprendista
- stesura piano formativo
- erogazione della formazione trasversale obbligatoria
- consulenza per tutor aziendali e supporto continuativo all'apprendista
- registrazione e monitoraggio della formazione avvenuta
- Valutazione finale delle conoscenze e delle abilità acquisite nell’intervento formativo
- Rilascio attestazione di frequenza


La durata della formazione di base e trasversale è determinata dalla normativa vigente per l’intero periodo di apprendistato sulla base del titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione: 120 ore per la durata del contratto per gli apprendisti privi di titolo di studio, in possesso di licenza elementare e/o della sola licenza di scuola secondaria di I grado (licenza media);

80 ore per la durata del contratto per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale;

40 ore per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo almeno equivalente.

Moduli formativi dell’area trasversale e di base proposti



La proposta formativa di Fores affianca ai moduli obbligatori  previsti dalla normativa provinciale i moduli opzionali che rispondono maggiormente a quanto richiesto dal mercato.

Moduli obbligatori del primo anno

TRAA1- Essere Apprendisti Oggi (4 ore)
Mercato del lavoro, professioni, conoscenze, abilità e competenze necessarie, progettazione del percorso di formazione/apprendimento

TRAC1- Aspetti Caratterizzanti la Disciplina del Rapporto di Lavoro (12 ore)
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro della/e categoria/e di riferimento Moduli formativi a scelta  

TRAB1- Descrizione del Sistema Impresa (8 ore)
Elementi di organizzazione aziendale

TRA56 – Gestione del proprio stipendio tra risparmio e consumo (8 ore)
  Gestione delle destinazione dello stipendio tra consumo e risparmio
Calendario corsi 1^ edizione
cod. titolo giorno orario durata in ore
TRAA1 ESSERE APPRENDISTI OGGI martedì 19 settembre 2017 8.30 - 12.30 4
TRAC1 ASPETTI CARATTERIZZANTI LA DISCIPLINA DEL LAVORO martedì 19 settembre 2017 13.30 - 17.30 4
TRAC1 ASPETTI CARATTERIZZANTI LA DISCIPLINA DEL LAVORO martedì 26 settembre 2017 8.30-12.30      13.30 - 17.30 8
TRAB1 DESCRIZIONE DEL SISTEMA IMPRESA lunedì 2 ottobre 2017 8.30-12.30      13.30 - 17.30 8
TRAA56 GESTIONE DELPROPRIO STIPENDIO TRA RISPARMIO E CONSUMO martedì 3 ottobre 2017 8.30-12.30      13.30 - 17.30 8
Calendario Corsi Apprendistato  2° edizione
cod. titolo giorno orario durata    in ore
TRAA1 ESSERE APPRENDISTI OGGI lunedì 9 ottobre 2017 8.30 - 12.30 4
TRAC1 ASPETTI CARATTERIZZANTI LA DISCIPLINA DEL LAVORO lunedì 9 ottobre 2017 13.30 - 17.30 4
TRAC1 ASPETTI CARATTERIZZANTI LA DISCIPLINA DEL LAVORO martedì 10 ottobre 2017 8.30-12.30      13.30 - 17.30 8
TRAB1 DESCRIZIONE DEL SISTEMA IMPRESA lunedì 16 ottobre 2017 8.30-12.30      13.30 - 17.30 8
TRAA56 GESTIONE DELPROPRIO STIPENDIO TRA RISPARMIO E CONSUMO martedì 17 ottobre 2017 8.30-12.30      13.30 - 17.30 8
Calendario Corsi Apprendistato  3° edizione
cod. titolo giorno orario durata    in ore
TRAA1 ESSERE APPRENDISTI OGGI Lunedì 13 Novembre 2017 8.30 - 12.30 4
TRAC1 ASPETTI CARATTERIZZANTI LA DISCIPLINA DEL LAVORO Lunedì 13 Novembre 2017 13.30 - 17.30 4
TRAC1 ASPETTI CARATTERIZZANTI LA DISCIPLINA DEL LAVORO Martedì 14 Novembre 2017 8.30-12.30      13.30 - 17.30 8
TRAB1 DESCRIZIONE DEL SISTEMA IMPRESA Lunedì 20 Novembre 2017 8.30-12.30      13.30 - 17.30 8
TRAA56 GESTIONE DELPROPRIO STIPENDIO TRA RISPARMIO E CONSUMO Martedì 21 Novembre 2017 8.30-12.30      13.30 - 17.30 8
         
sede: c/o For.es. - Formazione e Sviluppo s.r.l. - Via Pranzelores 41 - Trento

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For.es. – Formazione e sviluppo s.r.l.

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Tel: 0461 420655