Apprendistato

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Apprendistato professionalizzante

 

L’apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro, rivolto a giovani tra i 18 ed i 29 anni compiuti che possono essere assunti in tutti i settori di attività, privati o pubblici. Nel caso di possesso di qualifica professionale l’età minima scende a 17 anni.

La durata del contratto non può essere inferiore ai 6 mesi e superiore a tre anni, cinque per i profili professionali caratterizzanti la figura dell’artigiano individuati dalla contrattazione collettiva di riferimento.

E’ caratterizzato da un contenuto formativo; il datore di lavoro è vincolato per legge a garantire la formazione necessaria per acquisire competenze professionali adeguate al ruolo e alle mansioni per cui il giovane è stato assunto. L’apprendista ha, a sua volta, l’obbligo di seguire il percorso formativo, che può essere svolto internamente ed esternamente all’azienda.

E’ infine un contratto di lavoro per il conseguimento di una qualifica professionale  attraverso una formazione trasversale e professionalizzante.

La formazione professionalizzante, cioè quella volta all’acquisizione delle competenze tecnico-professionali, è svolta sotto la responsabilità dell’azienda ed ha una durata stabilita dai singoli accordi interconfederali e contratti collettivi nazionali.

La formazione di base e trasversale, integra la formazione professionalizzante ed è offerta gratuitamente da Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento.

For.es. – Formazione e Sviluppo garantisce la formazione di base e trasversale per gli apprendisti assunti dopo il 1 gennaio 2017 e propone la propria offerta formativa, attraverso i buoni voucher dell’Agenzia del Lavoro di Trento che permettono all’azienda di scegliere il proprio partner formativo e fruire GRATUITAMENTE della formazione obbligatoria

 

 

 

Fores Formazione e sviluppo offre, per tutte le qualifiche di tutti i settori economici i seguenti servizi:

– richiesta e gestione del voucher formativo

– identificazione del progetto formativo più idoneo alle esigenza professionali dell’apprendista

– stesura piano formativo

– erogazione della formazione trasversale obbligatoria

– consulenza per tutor aziendali e supporto continuativo all’apprendista

– registrazione e monitoraggio della formazione avvenuta

– Valutazione finale delle conoscenze e delle abilità acquisite nell’intervento formativo

– Rilascio attestazione di frequenza

La durata della formazione di base e trasversale è determinata dalla normativa vigente per l’intero periodo di apprendistato sulla base del titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione: 120 ore per la durata del contratto per gli apprendisti privi di titolo di studio, in possesso di licenza elementare e/o della sola licenza di scuola secondaria di I grado (licenza media);

80 ore per la durata del contratto per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale;



 

Calendario

2° annualità

Modulo

Titolo

ore

data

orario

docente

sede

mattino

pomeriggio

TRA58 – 2A_01E_18

UTILIZZARE WINDOWS NELLE SUE PRINCIPALI FUNZIONI

8

mer 21/11/18

08:30

12:30

13:30

17:30

TAGLIABUE FRANCO

TRENTO  Via Pranzelores 41

TRA45 – 2A_01E_18

GESTIONE NEGOZIALE DELLA COMUNICAZIONE

16

gio 22/11/18

08:30

12:30

13:30

17:30

CAVA ANTONELLA

mar 27/11/18

08:30

12:30

13:30

17:30

TRA70 – 2A_01E_18

INTERNET E POSTA ELETTRONICA

16

lun 26/11/18

08:30

12:30

13:30

17:30

TAGLIABUE FRANCO

mer 28/11/18

08:30

12:30

13:30

17:30

 

Per informazioni contattaci:

For.es. – Formazione e sviluppo s.r.l.

E-mail:  info@foresweb.com

Tel: 0461 420655

 

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