L’apprendistato professionalizzante è una tipologia di contratto di lavoro mirata al conseguimento di una qualifica professionale ai fini contrattuali attraverso una formazione trasversale e professionalizzante. La durata del contratto non può essere inferiore ai 6 mesi e superiore a tre anni, cinque per i profili professionali caratterizzanti la figura dell’artigiano individuati dalla contrattazione collettiva di riferimento.
Formazione di base e trasversale: la formazione per le competenze di base e trasversali è offerta da Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento, nell’ambito del Programma operativo FSE 2014-2020 con le risorse finanziarie dell’Unione Europea- Fondo Sociale Europeo, dello Stato italiano e della Provincia autonoma di Trento. A tutti gli apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante, è assegnato un buono formativo annuale (voucher) per la formazione di base e trasversale, del valore massimo di € 550,00, corrispondenti a 40 ore annuali massime.
I destinatari degli interventi relativi alla Formazione di base e trasversale sono i giovani assunti dai 18 ai 30 anni non compiuti (o dai 17 anni se in possesso di qualifica professionale) con contratto di apprendistato professionalizzante, in tutti i settori di attività, presso datori di lavoro che hanno sede legale o operativa in provincia di Trento, presso la quale l’apprendista lavora.
Formazione professionalizzante: la formazione professionalizzante è svolta sotto la responsabilità del datore di lavoro; durata e modalità di erogazione sono stabilite a livello nazionale dai contratti collettivi o dagli accordi interconfederali.
La durata della formazione è determinata sulla base del titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione. Il monte ore per la formazione trasversale è:
La durata della formazione può essere ridotta in presenza di crediti formativi acquisiti in precedenti rapporti di apprendistato, mediante partecipazione ad uno o più moduli formativi previsti dal Catalogo Provinciale. I crediti sono riconosciuti a partire dal 14 settembre 2011.
La formazione sulla sicurezza generale e specifica dell’apprendista non rientra nell’offerta formativa pubblica ed è a carico dell’azienda. Nella fase di stesura del PIF, i crediti formativi sulla sicurezza ricavati dal codice ATECO e dal livello di rischio specifico per l’apprendista comunicati dall’azienda, sono riconosciuti automaticamente in riduzione sulle 40 ore della prima annualità.
Calendario delle attività relative al mese di giugno 2021
Formazione e Sviluppo S.r.l.
La nostra sede si trova nel Condominio Savio al 1° piano, a pochi passi dal centro commerciale Top Center.
PER RAGGIUNGERCI:
In autobus dal centro città:
–linea n°7 (fermata di destinazione “Guardini-Gilli”);
–linee n° 3-8-11-17 fermata di destinazione “Brennero BrenCenter” (da qui poi è possibile attraversare il parcheggio del centro commerciale Top Center e raggiungere Via Zambra 11);
– linea n°8 con fermata di destinazione “Centochiavi” dalla quale si può facilmente arrivare in via Zambra 11.
