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FORMA IL TUO FUTURO:
DIVENTA TECNICO IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Azione finanziata nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Programma GOL Garanzia Occupabilità Lavoratori – Missione 5 “Inclusione e coesione”, componente 1 “Politiche per il lavoro”, Riforma 1.1. “Politiche attive del lavoro e della formazione”

Finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU

Scopri le tue opportunità di crescita con i nostri corsi dedicati all’amministrazione del personale.

Da aspiranti professionisti a coloro alle prime armi, offriamo tre percorsi distinti, ciascuno progettato per plasmare il tuo futuro nel settore.

 

Scegli tra “Forma il tuo futuro: diventa Tecnico in Amministrazione del Personale” con un approccio completo di 424 ore, “Tecnico in Amministrazione del Personale: Introduzione alla Professione” con 60 ore di focus mirato, e “Tecnico in Amministrazione del Personale: Nuove Competenze per Nuove Opportunità” che offre 150 ore di formazione approfondita.

 

Indipendentemente dal percorso che scegli, preparati a acquisire competenze preziose e a plasmare il tuo successo.

I corsi disponibili:

FORMA IL TUO FUTURO:
DIVENTA TECNICO IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Per coloro che cercano una solida base nel mestiere, questo corso offre competenze fondamentali per lavorare con professionalità.

Requisiti:

Essere in stato di disoccupazione/ sospese/ a rischio di disoccupazione

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DURATA:

424 ore

Con questo corso è incluso un tirocinio di 240 ore

-TECNICO IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE-
INTRODUZIONE ALLA PROFESSIONE

Un’opzione per chi è alle prime armi nell’amministrazione del personale

Requisiti:

Essere in stato di disoccupazione/ sospese/ a rischio di disoccupazione

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DURATA:

60 ore

-TECNICO IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE-
NUOVE COMPETENZE PER NUOVE OPPORTUNITÀ

Per coloro che desiderano approfondire le proprie competenze nel settore dell’amministrazione del personale

Requisiti:

Essere in stato di disoccupazione/ sospese/ a rischio di disoccupazione

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DURATA:

150 ore

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Profilati 3 (lavoratori lontani dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni
richiesti) con particolare attenzione ai lavoratori fragili o vulnerabili. 

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Profilati 2 o 4 (lavoratori lontani dal mercato del lavoro, ma comunque in possesso di competenze
spendibili)

I nostri corsi sono progettati per offrire opportunità di formazione a coloro che cercano una nuova direzione nella loro carriera. Se soddisfi questi requisiti e sei pronto a intraprendere questa avventura, ti invitiamo a contattarci per richiedere le informazioni di cui hai bisogno.

Per qualsiasi informazione contattaci: